Встречи Трансъевропейского дивизиона в конце года являются важным событием в календаре для церковных лидеров из двадцати двух европейских стран, составляющих его территорию. На протяжении десятилетий эти встречи, обычно проходившие в очень приятной обстановке, давали возможность для общения, духовного роста и переориентации на миссию Церкви.
Но COVID-19 изменил всё. Полеты и бронирование мест были отменены, а гостям сообщили, что, к сожалению, встречи должны состояться в Zoom.
Организаторы понимали, что это будет разочарованием для всех, так как нет ничего лучше личного взаимодействия для построения товарищества и чувства единства. Ряд сессий был зарезервирован для рассмотрения проблемы COVID, и приглашенным докладчикам было поручено изучить как её проблемы, так и её преимущества.
Группа непрофессиональных представителей выступила с докладом, основанным на докладе Барны о COVID-19. Возможно, самым шокирующим открытием стало то влияние, которое COVID оказал на психическое здоровье, особенно молодых людей. Согласно отчету, почти половина всех молодых людей сейчас страдают от тревожности, а треть впадает в депрессию. Это влияет и на их духовную жизнь. Исследование, проведенное среди молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет, выросших с верой, показало, что только 10% из них были стойкими учениками.
Понимание опыта молодых людей дает понимание того, как они могут быть достигнуты в условиях изоляции. Большинство из них выросли как потребители, наблюдая за событиями, а не будучи их частью. Переход церковных служб на онлайн-цифровые платформы может усугубить ситуацию, но есть уроки, которые нужно извлечь. "Мы должны смотреть на наши экраны как на объектив, который может фокусироваться на разной глубине”, - сказала ведущая Кристин Берт. "Нам нужно оценить наши онлайн-мероприятия и посмотреть, как мы можем их улучшить. Люди должны быть вовлечены, принимать участие, чувствовать, что они на самом деле с другими людьми, а не просто наблюдать за ними; они должны стать частью реального сообщества.”
В ходе последовавшей дискуссии примеры хорошей практики были собраны со всех концов TED. Электронные награды для следопытов и искателей приключений, проводимые Деяном Стойковичем из Британской профсоюзной конференции (BUC), были особенно успешными.
В Нидерландах большинство онлайн-сервисов управляются молодыми людьми, поскольку именно они обладают лучшими навыками в этой области. Клер Санчес-Шутте доложила об успехах детских отделов, которые быстрее всего адаптируются к новым технологиям. Виктор Марли сообщил из Норвегии о творческих онлайн-мероприятиях по сбору средств, которые увенчались успехом, потому что они сосредоточились на местных сообществах. Хильде Хуру с самого севера Норвегии (которая в настоящее время не находится в изоляции) рассказала о том, как ее очень светское сообщество открылось для христианства после COVID. - В последнее время,-сказала она, - треть людей, посещавших нашу церковь в субботу, не были адвентистами, и половина из них никогда раньше не была в церкви.”
Президент Генеральной конференции Тед Вильсон завершил встречи первого дня оптимистичным и сосредоточенным на Евангелии посланием. "Электронная встреча - это не то же самое, что находиться в прекрасном месте, которое нам обычно нравится, но это ничего не стоит, и мы можем оставаться дома!" - сказал он. Далее он рассказал о некоторых проблемах, с которыми сталкиваются другие области в связи с COVID, но вместо того, чтобы остановиться на них, он задумался о стратегическом плане "Я пойду", который был принят Генеральной конференцией. Вдохновленный молодыми людьми в Аргентине, лозунг "Я пойду" захватил воображение Всемирной Церкви, когда мы работаем вместе, чтобы поделиться посланиями трех Ангелов. Используя язык Исайи 6 главы, президент Вильсон заключил: "Я призываю каждого из вас ответить Господу сегодня и ободрить членов нашей Церкви словами: "Я пойду"."
Три других проповедника, выступавшие с молитвами, дали ободрение и вдохновение во время встреч в конце года. Лоренс Тернер дал объяснение семи притч о царстве в Евангелии от Матфея 13 главы, подчеркнув, что Сеятель в притче - это не просто какой-то сеятель, а сам Иисус. Знание этого - секрет хорошего урожая.
Лидия Джорджевич Рунич, пастор Центральной Белградской церкви и преподаватель Белградской духовной семинарии, дала увлекательное представление о золотом тельце, о том, как Божий народ хотел, чтобы он физически присутствовал с ними, и не мог справиться с его отсутствием. Моисей умолял сохранить им жизнь, даже предлагая взамен свою собственную, тем самым иллюстрируя, что на самом деле значит быть похожим на Бога.
Джулиан Томпсон, который преподает в Ньюболд-колледже, а также заканчивает докторскую диссертациюв Оксфорде, рассказал о призыве Иеремии к служению. Он нарисовал картину Иеремии как "древнее ближневосточное тысячелетие" и провел сравнение с нынешними тысячелетиями. Миллениалы могут быть уверенными и целеустремленными, но также могут быть нарциссичными. Они не всегда самые надежные люди для работы. Однако с Богом, работающим в качестве наставника, как Иеремия, они могут сделать для него великую работу.
Как обычно на встречах в конце года, обсуждались и голосовались вопросы политики. Обычно это не самые волнующие вопросы для большинства присутствующих, но был значительный интерес к изменениям, которые были проголосованы ежегодным советом, чтобы облегчить виртуальные встречи в будущем. Типовые Конституции были значительно пересмотрены, чтобы убедиться, что еще одно подобное COVID событие не застигнет нас врасплох в будущем.
Когда казначей TED Ненад Джепуранович представил финансовый отчет и бюджет, люди, конечно же, сели и приняли его к сведению. Без сомнения, многие готовились к огромным финансовым потерям, которые COVID, должно был нанести Церкви. Цифры и тщательно составленные графики и диаграммы действительно показывали финансовый спад, но он был далеко не так велик, как люди ожидали или предсказывали финансовые эксперты. TED действовал быстро, когда COVID нанес удар, и смог сделать значительные сокращения, которые смягчили потерю дохода, но примечательно, что десятина для некоторых полей в рамках TED фактически увеличилась в течение первых девяти месяцев 2020 года. Несколько человек, включая казначея, отметили невероятную стойкость и верность членов.
Казначей Норвежского Униона Иоганн Йоханнссон рассказал несколько историй, объясняющих этот уровень верности. За годы работы в казначействе он и его коллеги приложили немало усилий, чтобы быть открытыми и прозрачными с членами Совета. "Люди доверяют нам", - сказал он и рассказал о члене Церкви, который пожертвовал церкви более двух миллионов евро. Однако это доверие было проверено в прошлом году, когда по недосмотру правительственный грант в размере около 600 000 евро остался невостребованным. Это было катастрофой для Униона, но вместо того, чтобы пытаться скрыть факт, ошибка была доведена до сведения всех членов. Они молились за лидеров Церкви, и, в конце концов, правительство заплатило деньги задним числом – чего раньше никогда не случалось. "Честность, открытость и прозрачность, наряду с современными техническими решениями и готовностью двигаться вперед, являются ключом к укреплению доверия и уверенности во всей Церкви", - заключил Иоганн.
Мфакази Ндебеле - пастор из Лондона, Англия. В заключительной вдохновляющей презентации он рассказал историю о том, как 20 лет назад Бог побудил его совместить свою профессиональную работу в качестве архитектора решений IBM с служением. Он начал с того, что отдал дань уважения своей жене и дочери, которые поддерживали его на протяжении всего пути, а также конференции Семена и университету Эндрюса, которые "зодожгли его" для служения. В 2002 году Мфакази основал общинную Церковь Суруэй, основанную на методах насаждения церквей Рассела Беррилла. Она была организована как церковь в 2011 году. Не довольствуясь дальнейшим развитием этой церкви, которая теперь могла стоять сама по себе, Мфакази продолжил строительство второй церкви, известной как Оазис. Ключевым моментом в обоих случаях было участие общественности. Молодежные клубы, футбольные соревнования, деловые завтраки и праздничные библейские школы - все это использовалось для разрушения барьеров и построения отношений. На многочисленных примерах Мфакази говорил о построенных мостах, измененных жизнях и сердцах, отданных Господу в крещении. Он заключил: "Ответ на наши проблемы заключается не в том, чтобы нанять больше пасторов, а в том, чтобы реализовать потенциал людей, сидящих на скамьях нашей Церкви."
Когда участники прощались друг с другом на своих электронных устройствах, не было никаких сомнений, что некоторые скучали по теплу и общению прошлых лет, когда они ели и разговаривали вместе в комфорте конференц-центра Черногории. Тем не менее, презентации были столь же вдохновляющими – возможно, даже больше, учитывая кризис COVID. В этом отношении, по крайней мере, можно сказать, что эти встречи в конце года были практически одинаковыми.
Сент-Олбанс, Великобритания [John Surridge]
По материалам: ted.adventist.org
